Bolet\u00edn laboral \u00b7 Vargas Angarita \u00b7 13 de octubre de 2026<\/p>\n\n\n\n
El DANE public\u00f3 hoy los resultados de ocupaci\u00f3n informal de la Gran Encuesta Integrada de Hogares para el trimestre m\u00f3vil junio-agosto de 2026. En el total nacional, el 54,8 % de las personas ocupadas trabaja en la informalidad, frente al 55,2 % del mismo trimestre de 2025.En las 13 principales ciudades y \u00e1reas metropolitanas la proporci\u00f3n fue del 40,7 % (41,9 % un a\u00f1o atr\u00e1s). En Vargas Angarita acompa\u00f1amos a empresas y trabajadores en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y en la regularizaci\u00f3n de sus relaciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n Fuentes y notas metodol\u00f3gicas<\/strong> Bolet\u00edn laboral \u00b7 Vargas Angarita \u00b7 13 de octubre de 2026 El DANE public\u00f3 hoy los resultados de ocupaci\u00f3n informal de la Gran Encuesta Integrada de Hogares para el trimestre m\u00f3vil junio-agosto de 2026. En el total nacional, el 54,8 % de las personas ocupadas trabaja en la informalidad, frente al 55,2 % del mismo…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":98,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7,10],"tags":[],"class_list":["post-82","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines","category-informalidad-laboral-trimestre-junio-agosto-de-2026"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vargasangarita.co\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vargasangarita.co\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vargasangarita.co\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vargasangarita.co\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vargasangarita.co\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/vargasangarita.co\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86,"href":"https:\/\/vargasangarita.co\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82\/revisions\/86"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vargasangarita.co\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vargasangarita.co\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vargasangarita.co\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vargasangarita.co\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
En Barranquilla y su \u00e1rea metropolitana, que incluye a Soledad, la informalidad se ubic\u00f3 en 50,8 %, frente al 54,0 % de junio-agosto de 2025: una reducci\u00f3n de 3,2 puntos porcentuales en un a\u00f1o. Aun as\u00ed, la cifra supera en diez puntos el promedio de las 13 ciudades. Corresponde a cerca de 454.000 personas ocupadas sin la protecci\u00f3n de un empleo formal.
El tama\u00f1o de la empresa sigue siendo determinante. En las microempresas, de hasta diez (10) trabajadores, la informalidad alcanza el 85,1 %. En las grandes empresas es del 2,5 %.
Qu\u00e9 significa para empleadores y trabajadores
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Para el DANE, un asalariado es informal cuando no cotiza a salud ni a pensi\u00f3n por su v\u00ednculo laboral. Detr\u00e1s de cada cifra hay, por tanto, relaciones de trabajo que pueden generar
contingencias jur\u00eddicas.
Si un contrato de prestaci\u00f3n de servicios re\u00fane prestaci\u00f3n personal, subordinaci\u00f3n y remuneraci\u00f3n, puede ser declarado laboral, con condena al pago de prestaciones y aportes.
Adem\u00e1s, la UGPP puede liquidar los aportes omitidos con sus sanciones. A esto se suman
las reglas de la Ley 2466 de 2025, que redefini\u00f3 el contrato de aprendizaje como contrato laboral especial.
Recomendaciones para las empresas<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n
Fuente: Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (DANE), Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), \u00abOcupaci\u00f3n informal\u00bb, trimestre m\u00f3vil junio-agosto de 2026: bolet\u00edn t\u00e9cnico y anexo estad\u00edstico publicados el 13 de octubre de 2026.<\/em><\/p>\n\n\n\n\n